Julgåvan och julbordet hör till årets trevligaste utgifter, men skattereglerna kring dem sätter dit fler företagare än man tror. Beloppsgränserna rör sig nästan varje år, och överskrider du dem med en krona blir hela gåvan skattepliktig. Dessutom skiljer sig reglerna kraftigt åt mellan gåvan och festen.
För inkomstår 2026 höjdes gränsen för skattefri julgåva till 600 kronor. Samtidigt sänkte regeringen momsen på livsmedel den 1 april, vilket påverkar hur du räknar fram momsavdraget vid julbordet. Nedan går vi igenom vad som gäller, med de aktuella beloppen och de vanligaste misstagen.
Skattefri julgåva 2026: 600 kronor
Enligt Skatteverkets regler för julklappar och andra gåvor till anställda är en julgåva skattefri om marknadsvärdet inte överstiger 600 kronor inklusive moms för inkomstår 2026. Föregående år låg gränsen på 550 kronor, så höjningen ligger på 50 kronor. Med marknadsvärde menas vad gåvan kostar i handeln, inte vad du själv betalade.
Den skillnaden är viktig. Har du förhandlat fram ett bra pris och köper in en gåva som normalt kostar 700 kronor i butik, blir gåvan skattepliktig ändå. Bedömningen utgår nämligen alltid från värdet för den anställde.
| Typ av gåva | Skattefritt belopp inklusive moms |
|---|---|
| Julgåva | 600 kronor inklusive moms för inkomstår 2026, mot 550 kronor för 2025. Gåvan ska ges till alla anställda eller till en större grupp. |
| Jubileumsgåva | 1 800 kronor inklusive moms för inkomstår 2026, mot 1 650 kronor för 2025. Gäller vid företagets 25-, 50-, 75- eller 100-årsjubileum. |
| Minnesgåva | 15 000 kronor inklusive moms vid jämn födelsedag från 50 år, minst 20 års anställning eller när anställningen upphör. Gäller varaktigt anställda, alltså minst sex års sammanlagd anställningstid. |
Allt eller inget vid gränsen
Överstiger gåvans värde beloppsgränsen blir den skattepliktig från första kronan, inte bara för det överskjutande beloppet. En julgåva för 620 kronor kostar därför betydligt mer än en för 600 kronor. Du som arbetsgivare får dessutom betala arbetsgivaravgifter på hela värdet, och momsavdraget faller bort.
Gåvan måste ges brett
Skattefriheten kräver att gåvan går till alla anställda eller åtminstone till en större grupp. Du kan alltså inte ge en skattefri julgåva till bara två favoriter i personalstyrkan. Däremot får du differentiera mellan tydligt avgränsade grupper, exempelvis mellan heltids- och deltidsanställda.
Presentkort: den vanligaste fällan
Gåvor i pengar är aldrig skattefria. Till pengar hör även check, postväxel och presentkort som går att byta mot kontanter. Ett presentkort som inte går att lösa in mot pengar kan däremot vara en skattefri gåva.
I verkligheten innebär det att ett presentkort till en specifik butikskedja normalt fungerar, medan ett kort som ger kontant återbetalning på restvärdet inte gör det. Kontrollera därför villkoren hos utgivaren innan du köper in. Många företag bränner sig just här.
Julgåva till välgörenhet
Allt fler väljer att skänka pengar i stället för att köpa saker. Ett litet detaljspörsmål avgör dock om gåvan blir skattepliktig eller inte, nämligen vem som fattar beslutet.
Bestämmer du som arbetsgivare själv att företaget skänker pengar till en ideell organisation i stället för att köpa julgåvor, slipper de anställda skatt. Ber en anställd däremot om att få sin gåva omvandlad till en donation, betalar personen skatt på värdet som lön. Skatteverkets resonemang är att den anställde då har disponerat över pengarna.
Avdrag för julbord och personalfest
Julbordet hör till intern representation, och där gäller helt andra regler än för gåvan. Skatteverkets allmänna råd innebär att avdrag bör medges för högst två personalfester per år, och myndigheten anger beloppen i sin sida om avdrag för moms vid representation. Planerar du både sommarfest och julbord har du alltså förbrukat kvoten.
| Kostnad vid personalfest | Så fungerar avdraget |
|---|---|
| Mat och dryck | Ingen avdragsrätt i inkomstdeklarationen. Du får däremot lyfta moms på ett underlag om högst 300 kronor exklusive moms per person och tillfälle. |
| Kringkostnader | Lokalhyra, musikunderhållning och uppträdande är avdragsgillt med högst 180 kronor exklusive moms per person och tillfälle. Momsavdraget utgår från samma underlag. |
| Enklare förtäring | Kaffe, alkoholfri dryck, frukt och smörgås är avdragsgillt med högst 60 kronor exklusive moms per person och tillfälle. |
| Resa till festen | Transport till och från tillställningen ingår normalt i kringkostnaderna och har därmed samma beloppsgräns. |
Själva måltiden har alltså inte varit avdragsgill sedan 2017. Många företagare tror fortfarande motsatsen, vilket leder till felaktiga avdrag.
Nyhet 2026: sänkt moms på livsmedel
Den 1 april 2026 sänktes momsen på livsmedel från 12 till 6 procent. Sänkningen påverkar hur du räknar fram momsavdraget när representationen innehåller livsmedel, exempelvis om ni beställer färdiglagad mat för avhämtning till kontoret. Innehåller notan poster med olika momssatser behöver du därför fördela underlaget innan du räknar.
Restaurangbesök fungerar annorlunda, eftersom serveringstjänster har en annan momssats än livsmedel. Ligger notan över 300 kronor per person exklusive moms måste du dessutom ta hänsyn till fördelningen mellan mat och alkohol. Väljer du schablon i stället för proportionering får du dra av 46 kronor per person, eller 33 kronor om momsen på maten är 6 procent.
De anställda slipper normalt skatt
Måltider vid intern representation är skattefria för personalen, förutsatt att sammankomsten är tillfällig och kortvarig och att måltidsarrangemanget är gemensamt. Julbordet uppfyller normalt de kraven utan problem. Skattefriheten för den anställde gäller dessutom oavsett om du som arbetsgivare får avdrag eller inte.
Håller ni däremot återkommande middagar med korta mellanrum blir bedömningen en annan. Då kan Skatteverket se det som kostförmån i stället, och personalen får en kostförmån enligt schablon.
Julgåvor till kunder
Här är reglerna betydligt strängare. Rena julgåvor till kunder ses som personlig generositet och är därför inte avdragsgilla. Undantagen är enklare reklamgåvor och representationsgåvor i särskilda situationer.
En reklamgåva ska ha direkt anknytning till ditt sortiment eller vara en enklare presentartikel med företagets logotyp. Avdrag medges då med skäligt belopp, dock högst 300 kronor exklusive moms per person. Tänk samtidigt på att generösa kundgåvor kan närma sig mutlagstiftningen, särskilt om mottagaren arbetar inom offentlig sektor.
Fem misstag att undvika
- Att missa att gränsen gäller från första kronan: Håll marginal till 600 kronor i stället för att lägga dig precis på gränsen.
- Att ge presentkort med kontantlösen: Kontrollera villkoren innan inköp, annars blir gåvan lön.
- Att räkna inköpspriset i stället för marknadsvärdet: Bedömningen utgår från butikspriset.
- Att dra av julbordets mat: Endast momsen går att lyfta, och bara på ett begränsat underlag.
- Att glömma dokumentationen: Notera syfte och deltagarlista på underlaget, eftersom Skatteverket kan granska flera år bakåt.
Vanliga frågor
Hur mycket får julgåvan till anställda kosta 2026?
Gränsen ligger på 600 kronor inklusive moms per anställd för inkomstår 2026. Överstiger gåvans marknadsvärde det beloppet blir hela gåvan skattepliktig, alltså inte bara den överskjutande delen.
Kan jag ge mig själv en julgåva som företagare?
Driver du aktiebolag och tar ut lön har du ställning som anställd, och då gäller samma regler för dig som för övriga. Som enskild näringsidkare har du däremot inte ställning som anställd i din egen verksamhet, vilket innebär att du inte kan ge dig själv en skattefri julgåva.
Hur många personalfester per år är avdragsgilla?
Ja, men avdragsrätten för kringkostnader omfattar enligt Skatteverkets allmänna råd högst två personalfester per år. Anordnar ni fler tillställningar går de utöver avdragsrätten, även om de anställda fortfarande normalt slipper beskattning.
Är julbordet avdragsgillt för företaget?
Nej, måltidskostnaden är inte avdragsgill. Du får däremot lyfta moms på ett underlag om högst 300 kronor exklusive moms per person, och dra av kringkostnader upp till 180 kronor exklusive moms per person.
Kan företaget skänka pengar till välgörenhet i stället för julgåva?
Ja, och de anställda slipper skatt om du som arbetsgivare fattar beslutet. Ber en anställd själv om att gåvan ska gå till välgörenhet betalar personen däremot skatt på värdet som lön.
Beloppsgränserna rör sig löpande, oftast inför varje nytt inkomstår. Kontrollera därför alltid aktuella siffror innan du gör inköpen, särskilt om du planerar tidigt på hösten.
Relaterade guider
- Representation och avdragsgilla kostnader
- Moms för småföretagare
- Bokföring i enskild firma
- Representation
- Arbetsgivaravgift

Magnus Bergström
Magnus Bergström är nyhetsredaktör på alltomforetagande.se. Ekonomijournalist med journalistexamen från JMG vid Göteborgs universitet. Tolv års erfarenhet av rapportering från svenska SME-bolag, kapitalmarknad och konjunkturläget, bland annat åtta år på en ledande ekonomidagstidning. Bevakar löpande skatteregler, bidragsändringar, politiska beslut och branschtrender som påverkar svenska företag.








